Le conseil d’administration dirige le CMTBE et possède une structure tripartite. Ses membres représentent le canton de Berne, les associations patronales et les syndicats.
«L’exploitation des travailleurs est à mes yeux d’employeur une des pires choses qui soient sur le marché du travail. Comme instance de contrôle, on doit toujours s’attendre à de nouvelles astuces de la part des brebis galeuses.»
Copropriétaire de Staub + Hostettler AG et membre de la CPPC de la peinture et de la plâtrerie, président
Jürg Hostettler
«"L'CMTBE joue un rôle central dans la lutte contre le dumping salarial et le respect des conditions de travail locales. Le respect de ces préoccupations est d'une grande importance pour notre économie. Je peux apporter une contribution importante grâce à mes connaissances et à mon expérience".»
Responsable régional Unia Oberland bernois et Suisse centrale, vice-président
Giuseppe Reo
«Un contrôle efficace du marché du travail est important pour garantir des conditions de travail équitables dans le canton de Berne.»
Cheffe adjointe de l'Office de l'économie (AWI)
Yvonne Fischer
«Il est important pour le canton de Berne aussi que les entreprises luttent à armes égales sur le marché du travail et que les conditions de travail soient bonnes.»
Membre de la Direction de l’Office de l’économie (OEC), responsable de la division Conditions de travail
Dr. Thomas Kräuchi
«Comme employeur, j’ai tout intérêt à ce que tout le monde se conforme aux mêmes règles. Il faut des contrôles efficaces, sans pour autant chicaner les entreprises correctes.»
président du comité de la branche électrique des cantons de Berne et du Jura
Manfred Ulmann
«Comme représentante syndicale, il me tient à cœur d’œuvrer pour protéger : - les employé-e-s du risque de sous-enchère salariale - les employeurs du risque de concurrence déloyale»
Responsable régionale Unia Transjurane
Lena-Cristofaro Rébecca
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